今朝は社長が出勤していないから、お掃除をしましょう。
いつもの様に2Ｆの事務所へ、クイックルワイパーを持って上がってみると・・・
机の上に「見積作成依頼」の用紙が付いた、３社分の見積もりが置いてある。

これは？私への依頼？

分かってますよ（ー。ー）
でも、一応メールにて確認をしましょう。

メール後、即！社長から電話。

「○○○病院分と○○建設分は、すぐ作成してFAX！！
　あとの１社分は本日中でいい！　以上」　　　ガシャッ　プープー・・・。

何なの？それが社員に対する指示の仕方？

でも、これっていつもの事なんです。
以前に何度か、
「電話での指示は仕事に支障が有ると困るので、メールか書面にての指示をして下さい。」
と言った？書いた？事が有るんですけど。
その時は「そうですね、そうしましょう。」
だったのに・・・・　もうそんなお話はどこかへ行っちまいました〜。

社長本人曰く「ほう・れん・そう」　は大切だ！

意味分かってんのかな〜？

報告しても、その答えが無い。
連絡しても、返事は一方的に、自分の言いたい事だけ。
これじゃぁ、相談なんて出来なくな〜い？


と、一々頭にきていたら仕事にならない！と自分に言い聞かせては、
社長の一方的な言葉にも

女優スイッチON！　「はい＾＾　了解しました！」　　

な〜んて返事している自分。
嫌ですね〜。でも仕方がない。　
私は雇われの身なんですもん（ＴＴ）
　
by：てんとうむし